5月25日至26日，貴州東華工程股份有限公司職業(yè)經(jīng)理人公開選聘會在貴陽舉行。東華科技黨委書記、董事長吳光美，黨委副書記、總經(jīng)理李立新通過視頻全程參與選聘過程。

　　推行和發(fā)展職業(yè)經(jīng)理人制度是貫徹落實黨中央、國務院關于國企改革決策部署的重要舉措，也是推進中國化學集團、東華科技“三年改革行動方案”的具體行動。推行職業(yè)經(jīng)理人公開選聘，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，建立完善市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出等機制，是進一步深化改革，激活機制體制，做大做強貴州東華的重要保障。

　　本次選聘包含總經(jīng)理、副總經(jīng)理和總工程師等四個高級管理崗位，并通過國務院國資委、中國化學平臺面向社會發(fā)布公開選聘公告。競聘會采取現(xiàn)場演講、提問作答和測評打分的方式進行。競聘者先后登臺陳述自己對競聘崗位的認識和履職計劃，提問作答環(huán)節(jié)后，評委根據(jù)綜合表現(xiàn)進行現(xiàn)場打分。競聘結果將在東華科技黨委審議通過后對社會公布。

　　(貴州東華工程股份有限公司張萬福)